Convocatoria para el desarrollo de las actuaciones en el ámbito intersectorial contempladas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 para el ejercicio 2025, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.

Per a què és

Financiar acciones de carácter intersectorial (información, asistencia técnica y promoción del cumplimiento de la normativa) para promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, en el marco de los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, ejercicio 2025.

Criteris de valoració

Amb el pes que els dóna la convocatòria. És el que puntua.

1. Bloque 1: Planteamiento general y diseño de la acciónCoherencia global del diseño de la acción y metodología de desarrollo; se desglosa en los subcriterios siguientes.65 % (65 puntos)
2. Planteamiento global y coherencia de la acción con los objetivos y resultados esperadosQue la acción esté bien construida y coherente con los objetivos y resultados esperados (agrupa los ocho subcriterios de este apartado).40 puntos
3. Adecuación de los productos a los objetivos a través de sus líneas de actuaciónCubrir el mayor número posible de líneas de actuación de la Disposición Primera: 0,24 puntos por cada línea.6 puntos
4. Planteamiento global de la acciónDescomponer y describir bien la acción en proyectos y productos y demostrar su coherencia con objetivos, resultados e impactos esperados.7 puntos
5. Aplicabilidad de la acción a sectores de actividad2 puntos si es aplicable a dos de los cuatro sectores (Agrario, Construcción, Industria, Servicios) y 1 punto adicional por cada sector extra.4 puntos
6. Ámbito de actuación (tamaño de empresa)Demostrar la aplicabilidad de algún producto en empresas de 1 a 49 trabajadores (2 puntos) y además en empresas de 50 o más (1 punto).3 puntos
7. Originalidad e innovación de los proyectosCarácter innovador y original de los productos, con metodologías innovadoras o una idea original aplicable de forma eficaz.6 puntos
8. Adecuación de la acción a colectivos prioritariosMejorar la seguridad y salud de colectivos vulnerables: 1 punto por 1 colectivo, 2 por 2, 3 por 3-4, 4 por 5-6 y 5 por 7-8 colectivos.5 puntos
9. Incorporación de la perspectiva de género e integración del principio de igualdadPerspectiva de género transversal, productos que fomenten la igualdad, lenguaje inclusivo, medidas previstas y capacitación acreditada del equipo técnico en igualdad.5 puntos
10. Impacto poblacional del proyectoÁmbito territorial y número de trabajadores y empresas alcanzados, capacidad de llegar a ámbitos nuevos, efecto duradero y número de afiliados o asociados de la entidad.4 puntos
11. Actividades de promoción y difusiónQue las actividades de promoción y difusión propuestas permitan a los destinatarios conocer la acción durante su ejecución y sus resultados.15 puntos
12. Cronograma previstoAdecuación de la programación temporal propuesta para cada proyecto y producto final, atendiendo a los objetivos concretos.10 puntos
13. Bloque 2: Entidad que desarrolla el proyecto y equipo técnicoSolvencia y experiencia de la entidad y de su equipo técnico; se desglosa en los subcriterios siguientes.30 % (30 puntos)
14. Perfil y currículum vítae de la dirección técnica del proyectoAcreditar con currículum la dirección de al menos 2 proyectos de prevención de riesgos laborales en ejercicios distintos, indicando las referencias.3 puntos
15. Perfiles del equipo de trabajo encargado de las actividades principales1 punto si al menos el 50 % del personal de dirección/técnico tiene titulación intermedia en PRL; 1 punto si al menos el 50 % tiene experiencia en gestión de subvenciones en PRL; 1 punto por acreditar equipo multidisciplinar.3 puntos
16. Acreditación de la entidad como signataria de Acuerdos Interprofesionales de ámbito estatalSer signataria de Acuerdos Interprofesionales estatales vigentes (art. 83.2 y 3 ET); las fundaciones o agrupaciones pueden acreditarlo por sus patronos o partícipes.7 puntos
17. Experiencia de la entidad en acciones similares en PRL financiadas públicamenteUn punto por cada acción similar en PRL, financiada públicamente en concurrencia competitiva, desarrollada en los 10 años anteriores a la solicitud.10 puntos
18. Red de apoyo profesional con contacto directo con empresas y trabajadores5 puntos si tú o tus entidades asociadas/confederadas tenéis sedes abiertas al público en todas las CC.AA. y Ciudades Autónomas donde se desarrolle la acción, y 2 puntos si las hay en todas las provincias; en otro caso, parte proporcional.7 puntos
19. Bloque 3: Viabilidad económicaSuficiencia de recursos humanos y materiales, coherencia temporal, claridad y proporcionalidad del presupuesto y argumentación de la viabilidad; se acredita con la Memoria explicativa sobre viabilidad de la acción.5 % (5 puntos)

El que deixa fora

Si no en compleixes algun, la sol·licitud s'inadmet sense arribar a puntuar-se.

• Solo puedes presentarte si eres una organización empresarial o sindical más representativa, sin ánimo de lucro, que represente a todos los sectores, o una fundación u otra entidad constituida por ellas; también agrupaciones sin personalidad jurídica constituidas por esas organizaciones. Ninguna otra entidad del tercer sector es beneficiaria.
• Tienes que acreditar que eres organización más representativa y que representas a todos los sectores de actividad: es documentación obligatoria de la solicitud.
• La acción debe desarrollarse en ámbito territorial supraautonómico y, como mínimo, en dos de los cuatro sectores de actividad (Agrario, Construcción, Industria y Servicios); si no, no se admite.
• Si no alcanzas 55 puntos en los aspectos técnicos (Bloque 1 + Bloque 2) tu proyecto no se aprueba, aunque cumplas todo lo demás.
• No puedes pedir más de 300.000,00 euros por solicitud.
• Presentar fuera del plazo de un mes desde la publicación del extracto en el BOE supone la inadmisión sin posibilidad de subsanación.
• La documentación de los criterios de valoración solo cuenta si la aportas con la solicitud: no se admite después ni se requiere.
• No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean personas asociadas, federadas o confederadas a tu entidad o que presten servicios en ella.
• No se financian acciones dirigidas al cumplimiento de las obligaciones preventivas empresariales de los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995.

Requisits

• Ser organización empresarial o sindical más representativa, sin ánimo de lucro, que represente a todos los sectores y con fines de representación, promoción y defensa de intereses de trabajadores o empresarios en prevención de riesgos laborales, o fundación u otra entidad constituida por ellas.
• Las agrupaciones sin personalidad jurídica pueden ser beneficiarias si se han constituido por organizaciones sindicales o empresariales previstas y cumplen los requisitos del artículo 6 de la Orden TES/237/2026.
• No incurrir en ninguna de las circunstancias del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003.
• La acción debe desarrollarse en ámbito supraautonómico y en al menos dos de los cuatro sectores de actividad.
• La acción debe orientarse a al menos uno de los Objetivos estratégicos y a alguna de las líneas prioritarias de la EESST 2023-2027.
• Darse de alta como usuario en la aplicación informática "Gestor de Acciones" para poder presentar solicitud electrónica.
• Los proyectos deben ser gratuitos para sus destinatarios finales.
• Contar con un responsable del expediente que actúe como interlocutor con la FEPRL.
• Los proyectos de información y promoción deben contar entre su personal interno con al menos un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación equivalente.
• Alcanzar una valoración técnica mínima de 55 puntos entre el Bloque 1 y el Bloque 2.
• Suscribir contrato escrito de cesión en exclusiva de los derechos de explotación de los productos finales a favor de la FEPRL.
• Publicitar las acciones y proyectos en el sitio web corporativo de la entidad desde la notificación de la concesión y mantenerlos dos años tras finalizar.

Documentació que demanen

• Número de Identificación Fiscal
• Copia de la escritura pública de los Estatutos vigentes y certificación del depósito de los mismos, validada electrónicamente
• Certificación de cargo del representante legal autorizado que formula la solicitud, validada electrónicamente, o acreditación de la inscripción del apoderamiento en el Registro Electrónico de Apoderamientos (REA)
• En agrupaciones: copia auténtica electrónica de la escritura de poder especial otorgado ante notario
• Acreditación de la representatividad de la entidad solicitante, mediante la acreditación de organización más representativa, y que se represente a todos los sectores de actividad
• Declaración responsable de no estar incurso en las circunstancias del artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003
• Certificación de la existencia de la evaluación inicial de riesgos y de la planificación de la acción preventiva de la entidad solicitante
• Declaración responsable sobre la veracidad de la información y los datos aportados en la solicitud
• Acreditación del cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social (si no se autoriza su obtención directa)
• Declaración responsable acreditativa de no ser deudora de obligaciones por reintegro de subvenciones
• Declaración responsable de la percepción o no de subvenciones o ayudas públicas para el mismo objeto
• Acreditación de solvencia técnica o profesional: relación de proyectos de similares características de los últimos 5 años o titulaciones académicas y profesionales del personal directivo y responsable de la ejecución
• Acreditación de la solvencia económica y financiera mediante certificado de acreditación de solvencia económica y certificado de solvencia bancaria
• Documentos que acrediten la información suministrada en relación con los criterios de valoración técnica
• Memoria explicativa sobre la necesidad de acudir a la subcontratación, en caso de incluirla
• En agrupaciones: acuerdo de agrupación con los requisitos del Anexo I y la documentación de cada entidad integrante
• Acreditación válida del poder del firmante de cada entidad que suscribe el acuerdo de agrupación
• Memoria explicativa sobre viabilidad de la acción