Orden de 31/08/2026, de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, por la que se convocan para el año 2026 subvenciones públicas, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de acciones de prevención de riesgos laborales

Per a què és

Financiar la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa) para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas de Castilla y León.

Criteris de valoració

Amb el pes que els dóna la convocatòria. És el que puntua.

1. Planteamiento general y diseño de la acciónCómo está diseñado el proyecto en su conjunto: se desglosa en adecuación a objetivos y líneas de actuación, planteamiento global, metodología, coherencia, originalidad, colectivos prioritarios, perspectiva de género e impacto poblacional.0 a 65 puntos
2. Adecuación a los objetivos y líneas de actuación de la convocatoriaQue el proyecto encaje con las líneas prioritarias de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo recogidas en la base 6ª.0 a 10 puntos
3. Planteamiento globalLa solidez y claridad del enfoque general del proyecto.0 a 10 puntos
4. Metodología de desarrolloCómo se va a ejecutar la acción: métodos formativos, de elaboración documental o de asesoramiento.0 a 10 puntos
5. Coherencia del proyecto con los objetivos y resultados esperadosQue las actividades propuestas lleven realmente a los objetivos y resultados que declaras.0 a 10 puntos
6. Originalidad e innovaciónQue la acción aporte algo nuevo respecto a lo ya realizado (se piden actividades similares de los últimos cinco años).0 a 10 puntos
7. Adecuación de la acción a colectivos prioritariosQue el proyecto se dirija a colectivos prioritarios (por ejemplo autónomos sin trabajadores, personas con discapacidad, personas extranjeras).0 a 5 puntos
8. Perspectiva de género e igualdadQue incorpores la perspectiva de género y el principio de igualdad en la programación y el desarrollo de las actividades.0 a 5 puntos
9. Impacto poblacional del proyectoA cuántas personas, centros de trabajo y empresas alcanza la actuación.0 a 5 puntos
10. Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnicoQuién ejecuta: dirección técnica, equipo de trabajo y estructura de apoyo profesional de la entidad.0 a 30 puntos
11. Perfil y currículum de la dirección técnica del proyectoLa cualificación y experiencia de quien dirige técnicamente el proyecto.0 a 10 puntos
12. Perfiles del equipo de trabajo de las actividades principalesLa adecuación de los perfiles de las personas que ejecutan las actividades principales.0 a 10 puntos
13. Red o estructura de apoyo profesional acreditadaAcreditar que la entidad solicitante y las participantes cuentan con una red o estructura de apoyo profesional con perfiles claros.0 a 10 puntos
14. Presupuesto del proyectoCalidad del presupuesto: suficiencia de recursos humanos y materiales, temporalización coherente y claridad y proporcionalidad de las partidas.0 a 5 puntos
15. Suficiencia y capacidad de los recursos humanos y materiales previstosQue los medios previstos basten para ejecutar lo propuesto.0 a 2 puntos
16. Temporalización y coherenciaQue el cronograma y el reparto temporal del gasto sean coherentes.0 a 2 puntos
17. Claridad y proporcionalidad del presupuesto aportadoQue el presupuesto esté detallado, sea claro y proporcionado a la acción.0 a 1 punto
18. Desempate: puntuación en el criterio I, luego criterio II, índice de prioridad del sector y datos de plantillaSi hay empate, prevalece quien tenga más puntos en planteamiento y diseño, después en equipo técnico, después el índice de prioridad del sector y por último mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad, de mujeres en puestos directivos y de contratos indefinidos.criterio de desempate

El que deixa fora

Si no en compleixes algun, la sol·licitud s'inadmet sense arribar a puntuar-se.

• Solo pueden pedirla organizaciones empresariales y sindicales más representativas o representativas en su ámbito sectorial, fundaciones u otras entidades constituidas por ellas, y agrupaciones de esas organizaciones: si no eres una de ellas, no puedes presentarte
• Necesitas tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad funcional y territorial acorde con las acciones a realizar
• El plazo es muy corto: quince días desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOCyL
• La solicitud solo se puede presentar de forma electrónica en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León
• No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean personas físicas o jurídicas que presten servicios o estén asociadas, federadas o confederadas a las entidades beneficiarias
• No se admiten mejoras voluntarias de la solicitud: se valora solo lo que aportes en la fase de admisión
• Las actividades y sus destinatarios deben estar en el territorio de Castilla y León
• No puedes destinar la ayuda al cumplimiento material de las obligaciones preventivas empresariales de los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995
• Si eres una agrupación, el acuerdo interno de agrupación tiene que estar firmado por escrito antes de presentar la solicitud

Requisits

• Ser organización empresarial o sindical más representativa conforme al artículo 12 de la Ley 31/1995
• O ser organización empresarial o sindical representativa en su ámbito sectorial
• O ser fundación u otra entidad constituida por esas organizaciones
• O ser una agrupación constituida por esas organizaciones sindicales o empresariales, aun sin personalidad jurídica
• Tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad acorde con las acciones
• No estar incursa en las prohibiciones del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003
• Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y no mantener deudas tributarias en periodo ejecutivo con la hacienda de Castilla y León
• Presentar una solicitud por cada proyecto e indicar el orden de preferencia si presentas varias
• Si eres agrupación, nombrar un representante o apoderado único con poderes bastantes

Documentació que demanen

• Escritura, acta de constitución, estatutos o equivalente debidamente inscrita en el Registro correspondiente, con sus modificaciones, y poder suficiente a favor del firmante
• Documento acreditativo de la representación legal del solicitante (salvo certificado de representante de persona jurídica)
• Documento de autorización, si autorizas a otra persona a presentar la solicitud y actuar en tu nombre
• Documento acreditativo de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos obtenidos para las mismas actuaciones
• Proyecto a realizar, con el contenido mínimo del anexo III
• En caso de miembros asociados: documento de compromisos de cada uno y declaraciones responsables de cada miembro
• En caso de agrupación: documento de compromisos e importe por miembro, nombramiento de representante único y acuerdo interno de agrupación anterior a la solicitud
• Memoria justificativa de la necesidad de subcontratar e importe a subcontratar, si pretendes subcontratar parte del proyecto
• Acreditaciones de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (salvo autorización al órgano instructor)