Convocatoria para la realización de acciones intersectoriales del ejercicio 2025, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales

Convoca MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL

Estatal

Para qué es

Financiar acciones intersectoriales de información, asistencia técnica y promoción del cumplimiento de la normativa que promuevan la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

BLOQUE 1: Planteamiento general y diseño de la acciónCoherencia del planteamiento global, adecuación de productos a objetivos y líneas, aplicabilidad sectorial, ámbito de actuación, originalidad e innovación, colectivos prioritarios, perspectiva de género, impacto poblacional y metodología (difusión y cronograma).65 puntos
Adecuación de los productos a los objetivos a través de sus líneas de actuaciónQue los productos cubran líneas de actuación de las contempladas en la Disposición primera; se puntúa por cada línea abordada.6 puntos
Planteamiento global de la acciónDescomposición y descripción de la acción en proyectos y productos y su coherencia con objetivos, resultados e impactos esperados.7 puntos
Aplicabilidad de la acciónAplicabilidad a dos sectores de actividad (2 puntos) y un punto adicional por cada sector adicional (Agrario, Construcción, Industria y Servicios).4 puntos
Ámbito de actuaciónDemostrar la aplicabilidad de productos en empresas de 1 a 49 trabajadores (2 puntos) y también en empresas de 50 o más (1 punto).3 puntos
Originalidad e innovación de los proyectosCarácter innovador y original de los productos, con metodologías innovadoras o ideas originales aplicables de forma eficaz.6 puntos
Adecuación de la acción a colectivos prioritariosMejorar las condiciones de seguridad y salud en colectivos vulnerables; la puntuación crece según el número de colectivos abordados (de 1 punto por 1 colectivo a 5 puntos por 7-8 colectivos).5 puntos
Incorporación de la perspectiva de género e integración del principio de igualdadAplicación transversal de la perspectiva de género, productos que fomenten la igualdad, lenguaje inclusivo, medidas previstas y capacitación acreditada del equipo técnico en igualdad.5 puntos
Impacto poblacional del proyectoÁmbito territorial, número de personas trabajadoras y/o empresas alcanzadas, capacidad de llegar a nuevos ámbitos, efecto en los sectores, perdurabilidad y número de afiliados o asociados.4 puntos
Actividades de promoción y difusiónAdecuación de las actividades de promoción y difusión para que los destinatarios conozcan la acción durante su ejecución y sus resultados.15 puntos
Cronograma previstoAdecuación de la programación temporal propuesta para cada proyecto y producto final, atendiendo a los objetivos.10 puntos
BLOQUE 2: Entidad que desarrolla el proyecto y equipo técnicoPerfil de la dirección técnica, perfiles del equipo de trabajo y acreditación de la entidad (acuerdos interprofesionales, experiencia y red de sedes).30 puntos
Perfil y currículum vítae de la dirección técnica del proyectoCualificación y experiencia en la dirección de al menos 2 proyectos de prevención de riesgos laborales en ejercicios distintos, acreditada con el currículum y referencias de los proyectos.3 puntos
Perfiles de los componentes del equipo de trabajoQue al menos el 50% del personal de dirección/técnico tenga titulación intermedia en PRL (1 punto), experiencia en gestión de subvenciones en PRL (1 punto) y existencia de equipo multidisciplinar acreditado (1 punto).3 puntos
Acreditación de la entidad solicitante como signataria de Acuerdos InterprofesionalesSer signataria de Acuerdos Interprofesionales de ámbito estatal vigentes (art. 83.2 y 3 ET); las fundaciones y agrupaciones pueden acreditarlo por sus patronos o partícipes.7 puntos
Experiencia de la entidad en acciones similares financiadas públicamenteUn punto por cada acción similar en PRL financiada públicamente en concurrencia competitiva desarrollada en los 10 años anteriores, acreditada con declaración responsable o certificación del organismo concedente.10 puntos
Red de apoyo profesional con sedes abiertas al públicoSedes abiertas al público antes de la publicación de la convocatoria en todas las CC.AA. donde se desarrolle la acción (5 puntos) y en todas las provincias (2 puntos), o la parte proporcional.7 puntos
BLOQUE 3: Viabilidad económicaSuficiencia de recursos humanos y materiales, temporalización, claridad y proporcionalidad del presupuesto y coherencia entre recursos, financiación y objetivos; se acredita con la Memoria explicativa sobre viabilidad de la acción.5 puntos

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

Solo puedes presentarte si eres una organización empresarial o sindical más representativa, sin ánimo de lucro, que represente a todos los sectores, o una fundación u otra entidad constituida por ellas: 'Serán beneficiarios, en régimen de concurrencia competitiva, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, sin ánimo de lucro, que representen a todos los sectores'.
Tu acción tiene que desarrollarse en ámbito territorial supraautonómico y, como mínimo, en dos sectores de actividad (Agrario, Construcción, Industria y Servicios).
Necesitas acreditar la condición de organización más representativa y que representas a todos los sectores de actividad; es documentación obligatoria de la solicitud.
La solicitud no puede superar los 300.000,00 euros: si pides más, incumples los límites de la convocatoria.
Si presentas la solicitud fuera del plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, se inadmite sin posibilidad de subsanación.
No se valoran ni se conceden las solicitudes que no se adecuen a los objetivos y líneas de la Disposición Primera, ni a los tipos de proyectos de la Disposición Quinta, ni las de quien no sea beneficiario según la Disposición Sexta.
Si no alcanzas 55 puntos en los aspectos técnicos (Bloque 1 + Bloque 2), tu proyecto no se aprueba.
No puedes presentarte si concurre alguna de las circunstancias del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003, ni formar parte de una agrupación en ese caso.
No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean quienes prestan servicios o están asociados, federados o confederados a las entidades beneficiarias.
La documentación de los criterios de valoración no se puede aportar después: no se requerirá documentación adicional ni se tendrá en cuenta si se aporta fuera del plazo de solicitud.

Requisitos

Ser organización empresarial o sindical más representativa, sin ánimo de lucro, que represente a todos los sectores y tenga entre sus fines la representación, promoción y defensa de los intereses de trabajadores o empresarios en materia de prevención de riesgos laborales, o fundación u otra entidad constituida por estas.
Pueden presentarse agrupaciones sin personalidad jurídica constituidas por organizaciones sindicales o empresariales; todas sus entidades son beneficiarias y responsables solidarias.
No estar incurso en las prohibiciones del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003.
La acción debe desarrollarse en ámbito supraautonómico y en al menos dos sectores de actividad de los cuatro establecidos.
La acción debe orientarse a al menos uno de los Objetivos estratégicos y a alguna de sus líneas prioritarias de la EESST 2023-2027.
Los proyectos han de ser gratuitos para sus destinatarios finales.
Contar, entre el personal interno asignado a la acción, con al menos un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación equivalente.
Designar un responsable por expediente que actúe como interlocutor con la FEPRL.
Estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
Darse de alta como usuario en la aplicación informática "Gestor de Acciones" para poder formalizar la solicitud.
Suscribir contrato escrito de cesión en exclusiva de derechos de explotación de los productos finales a favor de la FEPRL.
Publicitar las acciones y proyectos en el sitio web corporativo de la entidad y mantener los productos finales al menos dos años tras la finalización.

Documentación que piden

Número de Identificación Fiscal
Copia de la escritura pública de sus Estatutos vigentes y la certificación del depósito de los mismos emitido por la autoridad competente, validado electrónicamente
Certificación de cargo del representante legal autorizado que formula la solicitud, validado electrónicamente, o acreditación de la inscripción del apoderamiento en el Registro Electrónico de Apoderamientos (REA)
Para agrupaciones: copia auténtica electrónica de la escritura de poder especial otorgado ante notario
Acreditación de la representatividad de la entidad solicitante, mediante la acreditación de organización más representativa, y que represente a todos los sectores de actividad
Declaración responsable de no estar incurso en las circunstancias del artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003
Certificación de la existencia de la evaluación inicial de riesgos y de la planificación de la acción preventiva de la entidad solicitante
Declaración responsable sobre la veracidad de la información y los datos aportados en la solicitud
Acreditación del cumplimiento de obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social (si no se autoriza su obtención directa)
Declaración responsable acreditativa de no ser deudora de obligaciones por reintegro de subvenciones
Declaración responsable de la percepción o no de subvenciones o ayudas públicas para el mismo objeto
Acreditación de solvencia técnica o profesional: relación de proyectos de similares características realizados en los últimos 5 años o titulaciones académicas y profesionales del personal directivo y responsable de la ejecución
Acreditación de la solvencia económica y financiera: certificado de acreditación de la solvencia económica firmado digitalmente y certificado de solvencia bancaria adjunto
Documentos que acrediten la información relativa a los criterios de valoración técnica de las solicitudes
Memoria explicativa sobre la necesidad de acudir a la subcontratación, en caso de incluirla
Acuerdo de agrupación con los requisitos del Anexo I y documentación de cada entidad de la agrupación
Acreditación válida del poder del firmante de cada entidad que suscribe el acuerdo de agrupación
Memoria explicativa sobre viabilidad de la acción