Orden de 31/08/2026, de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, por la que se convocan para el año 2026 subvenciones públicas, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de acciones de prevención de riesgos laborales

Para qué es

Financiar la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales (información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa) para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas de Castilla y León.

Criterios de valoración

Con el peso que les da la convocatoria. Es lo que puntúa.

1. Planteamiento general y diseño de la acciónCómo está diseñado el proyecto en su conjunto: se desglosa en adecuación a objetivos y líneas de actuación, planteamiento global, metodología, coherencia, originalidad, colectivos prioritarios, perspectiva de género e impacto poblacional.0 a 65 puntos
2. Adecuación a los objetivos y líneas de actuación de la convocatoriaQue el proyecto encaje con las líneas prioritarias de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo recogidas en la base 6ª.0 a 10 puntos
3. Planteamiento globalLa solidez y claridad del enfoque general del proyecto.0 a 10 puntos
4. Metodología de desarrolloCómo se va a ejecutar la acción: métodos formativos, de elaboración documental o de asesoramiento.0 a 10 puntos
5. Coherencia del proyecto con los objetivos y resultados esperadosQue las actividades propuestas lleven realmente a los objetivos y resultados que declaras.0 a 10 puntos
6. Originalidad e innovaciónQue la acción aporte algo nuevo respecto a lo ya realizado (se piden actividades similares de los últimos cinco años).0 a 10 puntos
7. Adecuación de la acción a colectivos prioritariosQue el proyecto se dirija a colectivos prioritarios (por ejemplo autónomos sin trabajadores, personas con discapacidad, personas extranjeras).0 a 5 puntos
8. Perspectiva de género e igualdadQue incorpores la perspectiva de género y el principio de igualdad en la programación y el desarrollo de las actividades.0 a 5 puntos
9. Impacto poblacional del proyectoA cuántas personas, centros de trabajo y empresas alcanza la actuación.0 a 5 puntos
10. Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnicoQuién ejecuta: dirección técnica, equipo de trabajo y estructura de apoyo profesional de la entidad.0 a 30 puntos
11. Perfil y currículum de la dirección técnica del proyectoLa cualificación y experiencia de quien dirige técnicamente el proyecto.0 a 10 puntos
12. Perfiles del equipo de trabajo de las actividades principalesLa adecuación de los perfiles de las personas que ejecutan las actividades principales.0 a 10 puntos
13. Red o estructura de apoyo profesional acreditadaAcreditar que la entidad solicitante y las participantes cuentan con una red o estructura de apoyo profesional con perfiles claros.0 a 10 puntos
14. Presupuesto del proyectoCalidad del presupuesto: suficiencia de recursos humanos y materiales, temporalización coherente y claridad y proporcionalidad de las partidas.0 a 5 puntos
15. Suficiencia y capacidad de los recursos humanos y materiales previstosQue los medios previstos basten para ejecutar lo propuesto.0 a 2 puntos
16. Temporalización y coherenciaQue el cronograma y el reparto temporal del gasto sean coherentes.0 a 2 puntos
17. Claridad y proporcionalidad del presupuesto aportadoQue el presupuesto esté detallado, sea claro y proporcionado a la acción.0 a 1 punto
18. Desempate: puntuación en el criterio I, luego criterio II, índice de prioridad del sector y datos de plantillaSi hay empate, prevalece quien tenga más puntos en planteamiento y diseño, después en equipo técnico, después el índice de prioridad del sector y por último mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad, de mujeres en puestos directivos y de contratos indefinidos.criterio de desempate

Lo que deja fuera

Si no cumples alguno, la solicitud se inadmite sin llegar a puntuarse.

• Solo pueden pedirla organizaciones empresariales y sindicales más representativas o representativas en su ámbito sectorial, fundaciones u otras entidades constituidas por ellas, y agrupaciones de esas organizaciones: si no eres una de ellas, no puedes presentarte
• Necesitas tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad funcional y territorial acorde con las acciones a realizar
• El plazo es muy corto: quince días desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOCyL
• La solicitud solo se puede presentar de forma electrónica en la sede electrónica de la Junta de Castilla y León
• No se financian acciones cuyos destinatarios exclusivos sean personas físicas o jurídicas que presten servicios o estén asociadas, federadas o confederadas a las entidades beneficiarias
• No se admiten mejoras voluntarias de la solicitud: se valora solo lo que aportes en la fase de admisión
• Las actividades y sus destinatarios deben estar en el territorio de Castilla y León
• No puedes destinar la ayuda al cumplimiento material de las obligaciones preventivas empresariales de los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995
• Si eres una agrupación, el acuerdo interno de agrupación tiene que estar firmado por escrito antes de presentar la solicitud

Requisitos

• Ser organización empresarial o sindical más representativa conforme al artículo 12 de la Ley 31/1995
• O ser organización empresarial o sindical representativa en su ámbito sectorial
• O ser fundación u otra entidad constituida por esas organizaciones
• O ser una agrupación constituida por esas organizaciones sindicales o empresariales, aun sin personalidad jurídica
• Tener sede en Castilla y León, estar legalmente constituida e inscrita en el registro correspondiente y tener un ámbito de representatividad acorde con las acciones
• No estar incursa en las prohibiciones del artículo 13.2 y 3 de la Ley 38/2003
• Estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y no mantener deudas tributarias en periodo ejecutivo con la hacienda de Castilla y León
• Presentar una solicitud por cada proyecto e indicar el orden de preferencia si presentas varias
• Si eres agrupación, nombrar un representante o apoderado único con poderes bastantes

Documentación que piden

• Escritura, acta de constitución, estatutos o equivalente debidamente inscrita en el Registro correspondiente, con sus modificaciones, y poder suficiente a favor del firmante
• Documento acreditativo de la representación legal del solicitante (salvo certificado de representante de persona jurídica)
• Documento de autorización, si autorizas a otra persona a presentar la solicitud y actuar en tu nombre
• Documento acreditativo de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos obtenidos para las mismas actuaciones
• Proyecto a realizar, con el contenido mínimo del anexo III
• En caso de miembros asociados: documento de compromisos de cada uno y declaraciones responsables de cada miembro
• En caso de agrupación: documento de compromisos e importe por miembro, nombramiento de representante único y acuerdo interno de agrupación anterior a la solicitud
• Memoria justificativa de la necesidad de subcontratar e importe a subcontratar, si pretendes subcontratar parte del proyecto
• Acreditaciones de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social (salvo autorización al órgano instructor)